Entrevista Motivacional

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Descubra como a Entrevista Motivacional pode transformar sua prática clínica ao auxiliar pacientes no processo de mudança de comportamento. Este curso apresenta os fundamentos, estratégias e técnicas avançadas para conduzir conversas motivacionais eficazes, promovendo o fortalecimento do compromisso para mudança e a superação de barreiras como a ambivalência.

Por que fazer este curso?

  1. Ferramenta prática e eficaz: A Entrevista Motivacional é uma abordagem cientificamente validada que promove mudanças em hábitos e comportamentos difíceis de modificar.
  2. Versatilidade na aplicação: Ideal para profissionais da saúde em contextos variados, como psicologia, nutrição, fisioterapia, medicina e outras áreas.
  3. Foco na relação terapêutica: Desenvolva um estilo de comunicação que respeita a autonomia do paciente e facilita a colaboração.
  4. Complemento a outras abordagens: Integre a Entrevista Motivacional com técnicas de Terapia Cognitivo-Comportamental para potencializar os resultados.

O que você vai aprender?

  1. Compreender os elementos básicos e o espírito da Entrevista Motivacional;
  2. Utilizar estratégias iniciais (OARS) para engajar o paciente;
  3. Diferenciar conversas que promovem a mudança daquelas que bloqueiam o progresso;
  4. Fortalecer o compromisso para mudança e negociar planos de ação;
  5. Aplicar técnicas avançadas, como reflexões amplificadas e metáforas, para superar a ambivalência;
  6. Reconhecer o que a Entrevista Motivacional é (e o que ela não é) para evitar equívocos na prática.

Conteúdo Programático

Módulo 1: Fundamentos da Entrevista Motivacional
  1. Introdução aos elementos básicos e estilo de aconselhamento;
  2. O espírito e os princípios da Entrevista Motivacional.
Módulo 2: Estratégias Iniciais
  1. Técnicas OARS (perguntas abertas, afirmações, reflexões e resumo);
  2. Trabalhando a “Conversa sobre Mudança” com DARNs e CATs.
Módulo 3: Identificando Barreiras e Superando a Ambivalência
  1. Conversas que bloqueiam a mudança;
  2. Diferenciando “Conversa sobre Mudança” e “Conversa para manter como está”;
  3. Estratégias para fortalecer o compromisso e negociar um plano.
Módulo 4: Técnicas Avançadas
  1. Reflexão amplificada e reflexão de dois lados;
  2. Mudança de foco, concordar, reinterpretar e enfatizar escolha pessoal;
  3. Uso de metáforas para facilitar o entendimento.
Módulo 5: Casos Práticos e Aplicações Avançadas
  1. Integração da Entrevista Motivacional com Terapia Cognitivo-Comportamental;
  2. Trabalhando com diferentes tipos de ambivalência;
  3. Evocando a “Conversa sobre Mudança” com técnicas específicas, como a régua de prontidão.
Módulo 6: O que é (e o que não é) Entrevista Motivacional
  1. 10 coisas que não são Entrevista Motivacional;
  2. 10 coisas que caracterizam a abordagem.
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